KAPKL gäller som huvudregel dig som är född 1985 och tidigare2 och AKAPKL för dig som är född 1986 och senare. Utöver din tjänstepension har du allmän pension enligt lag. Den all männa pensionen får du på inkomster upp till 435 750 kr per år (7,5 inkomstbasbelopp, 2015). Tjänstepensionen kompletterar den allmänna

av S Okmian — I denna uppsats diskuteras de tre stora och äldre tjänstepensionsavtalen ITP2, KAP-KL och PA16 Avd2 utifrån vilka konsekvenser dess likheter och skillnader har

Det är du själv som väljer vem som ska förvalta pensionen. Välj oss så får du nyckeln till en schysst pension. Din tjänstepension. Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL bygger på ett avtal mellan SKR och deras fackliga motpart. Du tillhör antingen AKAP-KL eller KAP-KL beroende på när du är född.

Om du är född före 1986 tillhör du KAP-KL. Din arbetsgivare betalar in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 30 inkomstbasbelopp till din ålderspension. KAP-KL är en tjänstepension som omfattar kommun- och landstingsanställda. Du som omfattas av avtalsområdet KAP-KL kan inte längre välja Avanza för din avtalspension. Men om du redan har din avtalspension hos oss, kan du även i fortsättningen glädja dig åt ett pensionssparande utan försäkringsavgifter Se hela listan på pensionsvalet.se Du som omfattas av pensionsavtalet KAP-KL Svenska kyrkan och tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp kan ha rätt till en förmånsbestämd tjänstepension. Den är en kompensation för att allmän pension bara beräknas på inkomster upp till den gränsen, det så kallade "taket". För dig som omfattas av TPA18 Svenska kyrkan och har tidigare haft rätt till livränta/förmånsbestämd […] Alternatv KAP-KL ger möjlighet att själv bestämma när pensionen ska betalas ut; regelbundet livet ut eller under en kortare tid, på minst fem år.

Arbetsgivaren betalar in en premie på Om du har kollektivavtal har du också en tjänstepension.

Utöver din tjänstepension har du allmän pension enligt lag. Den all männa pensionen får du på inkomster upp till 435 750 kr per år (7,5 inkomstbasbelopp, 2015).

För dig som omfattas av TPA18 Svenska kyrkan och har tidigare haft rätt till livränta/förmånsbestämd […] Alternatv KAP-KL ger möjlighet att själv bestämma när pensionen ska betalas ut; regelbundet livet ut eller under en kortare tid, på minst fem år. Pension betalas vanligen ut från 65 års ålder men möjlighet finns att börja ta ut sparat pensionskapital tidigare, men tidigast från 55 års ålder.

kap-kl Du som arbetar inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag omfattas av tjänstepensionen KAP-KL. Det ingår flera förmåner i KAP-KL:

KAP-KL är för dig som är född 1985 eller tidigare. Det pensionsavtalet började gälla 2014.

Avgiftsbestämt 4,5 procent på hela lönen.; Förmånsbestämt tillkommer för delar mellan 7 ½ inkomstbasbelopp och 30 inkomstbasbelopp.; Intjänande. Avgiftsbestämd del tjänas in från 21 års ålder.Det finns ingen övre gräns, men arbetsgivaren bryter Uttagsregler tjänstepension AKAP-KL/KAP-KL.
Kålrot engelska

här broschyren informera dig om din tjänstepension du har genom din anställning i Stockholms stad, tjänstepensionsavtalet KAP-KL. Har du en löpande Är du idag anställd inom kommun och landsting omfattas du av tjänstepension genom KAP-KL/AKAP-KL. Sedan 1 september 2014 har du möjligheten att flytta Tjänstepensionen kompletterar den allmänna pensionen och ger dig en ned ett insticksblad om de kommunala tjänstepensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KL. Du som omfattas av pensionsavtalet KAP-KL Svenska kyrkan och tjänar över 7,5 inkomstbasbelopp kan ha rätt till en förmånsbestämd tjänstepension. Den är en Kommunal avtalspension.

Pensionen Landstingskommunalt tjänstepensionsavtal, AKAP-KL. Född 1986 eller senare och arbetar inom kommun eller landsting. Arbetsgivaren betalar in en premie på Om du har kollektivavtal har du också en tjänstepension. Det betyder att din arbetsgivare betalar in en procentsats av din lön till din tjänstepension, den delen Avtalet gäller i kommuner och regioner.
Blankett skatteverket sommarjobb

civil ekonom jobb
planera hus program
napp engelska slang
automatisk inloggning outlook
orebro agenturaffar

18 nov 2017 Jag planerar att flytta min tjänstepension (KAP-KL, valcentral Pensionsvalet) från Folksam som inte längre är valbart. Vet inte vad jag ska välja

Förmåner för alla. Premiebestämd ålderspension.

Du som har en premiebestämd pension kan välja i vilket bolag du vill placera dina pensionspengar. Vi på Alecta placerar dina pengar i Alecta Optimal Pension. Ett

Tjänstepension är en viktig Ungefär 9 av 10 har en tjänstepension via sin arbetsgivare idag. De flesta är Total premievolym för KAP-KL och AKAP-KL är 18,5 miljarder per år. Avtalsparter : Avtalspension är tjänstepension som baseras på ett kollektivavtal. Du kan få det Då kallas den individuell tjänstepension. Läs mer. KAP-KL och AKAP-KL KAP-KL ersätter och är en fortsättning på, pensionsavtalet PFA 98, som gällt och sedan på Tjänstepension, för att läsa betydligt mer om din avtalspension.

•. Kommunen har antagit Pensionsålder och utbetalningstid. Ålderspensionen börjar betalas ut vid 65 år som är ordinarie pensionsålder. Utbetalningstiden är livsvarig. Vid tidpunkten för Det innebär att KPA Pension, enligt kollektivavtalet KAP-KL, förvaltar tjänstepension för de anställda som väljer att inte göra ett aktivt pensionsval. här broschyren informera dig om din tjänstepension du har genom din anställning i Stockholms stad, tjänstepensionsavtalet KAP-KL.